一、人事經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人才招聘事宜，確認公司招聘計劃以及預(yù)算，與公司溝通招聘需求負責(zé)招聘工作。
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。
3、組織、安排面試，進行薪資談判，候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通。
4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職)。
5、負責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)及商務(wù)出行及接待和領(lǐng)導(dǎo)出差的駕駛?cè)蝿?wù)。
6、定期對公司車輛進行清潔、保養(yǎng)與安全檢查，及時處理車輛簡易故障和車輛違章問題。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

二、任職資格：
1、男，大專以上學(xué)歷，有5年以上人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。
2、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強、細心嚴謹，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與多任務(wù)處理能力。
4、有C1駕駛證，五年以上駕齡，商務(wù)禮儀意識強，保密意識佳，無不良駕駛及社會記錄。

三、薪資待遇
月薪6000-9000元，每月2天休班。